企業(yè)考勤APP開(kāi)發(fā)需要多少錢(qián)？
對(duì)很多企業(yè)來(lái)講，由于過(guò)于復(fù)雜的就職人員關(guān)系，所以考勤考核非常重要；所以有需求就會(huì)有市場(chǎng)，為了給企業(yè)提供便利，企業(yè)考勤APP開(kāi)發(fā)漸漸出現(xiàn)在大家眼前；那么企業(yè)APP開(kāi)發(fā)需要多少錢(qián)呢？又有哪些功能呢？
一、企業(yè)考勤APP開(kāi)發(fā)功能需求
1、用戶(hù)打卡
企業(yè)設(shè)定好考勤時(shí)間和范圍后，用戶(hù)就可以在規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)進(jìn)行簽到打卡工作，平臺(tái)也會(huì)定期生成員工的考勤記錄；同時(shí)企業(yè)HR也能根據(jù)在線打卡的數(shù)據(jù)記錄個(gè)人考勤。
2、休假申請(qǐng)

企業(yè)可以舍棄以往紙質(zhì)的請(qǐng)假模式，通過(guò)考勤APP轉(zhuǎn)換為線上休假申請(qǐng)；這個(gè)功能的好處在于大量減輕企業(yè)管理層壓力，同時(shí)節(jié)約一部分時(shí)間；員工在APP內(nèi)提出休假申請(qǐng)，管理在平臺(tái)內(nèi)審核，最終這些數(shù)據(jù)都會(huì)在每一位員工的工作考勤記錄中，讓企業(yè)的管理更加有序。

3、工作情況查看
為了督促員工進(jìn)行有目的、有方向的工作，企業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人可以給下屬發(fā)放任務(wù)，當(dāng)員工完成工作后直接在APP內(nèi)改進(jìn)工作信息，讓企業(yè)更好的進(jìn)行項(xiàng)目、工作的管理。
二、企業(yè)APP開(kāi)發(fā)費(fèi)用
因?yàn)槠髽I(yè)在和APP開(kāi)發(fā)公司合作的時(shí)候，CEO為保障公司未來(lái)的持續(xù)發(fā)展，一般是選擇APP定制開(kāi)發(fā)，所以我們就按照定制APP開(kāi)發(fā)的角度來(lái)分析費(fèi)用。
APP開(kāi)發(fā)公司會(huì)根據(jù)企業(yè)的需求來(lái)制定詳細(xì)的方案，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到開(kāi)發(fā)，每個(gè)頁(yè)面、每個(gè)功能都是從0到1，費(fèi)用大概在幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等，APP定制開(kāi)發(fā)的價(jià)格，沒(méi)有固定的，都是根據(jù)客戶(hù)所需要的功能來(lái)定。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的壓力也會(huì)越來(lái)越大，所以我們就需要采取一些方法來(lái)減輕企業(yè)的工作難度；無(wú)疑企業(yè)管理考勤APP開(kāi)發(fā)的出現(xiàn)解決了這一問(wèn)題，并且還能整體提高企業(yè)的工作效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力。