說起就業(yè)問題就令人頭疼。雖說如今已是信息化的時代了，在我們的身邊也有了很多款跟就業(yè)有關(guān)的app，但是找工作難、就業(yè)難的問題依然存在，為什么就業(yè)問題一直難以根治呢？因為目前大部分的就業(yè)app的出發(fā)點根本不是為了解決用戶的就業(yè)問題，而是一種以此獲取利益的方式。用商業(yè)化來說，他們是成功的；但是需要就業(yè)的人來說，他們失敗的不能再失敗了。我們一起來分析一下為什么要開發(fā)就業(yè)app？

一、為什么要開發(fā)就業(yè)app？
1、用戶需要：每個人畢業(yè)都要面臨就業(yè)問題，而就業(yè)問題并不局限于年齡、學(xué)歷、性別，可以說每個人都終將要面對這個問題。所以說就業(yè)的需求是很廣闊的，這也是為什么當(dāng)下就業(yè)app能夠生存的根本原因。
2、發(fā)展需求：相對于現(xiàn)在來說，從前的信息匱乏，人們獲取信息的渠道也比較有限，所以基本上的人都會按部就班不怎么會出現(xiàn)辭職的事件。而當(dāng)下不一樣，信息變得透明化、多樣化、直觀化，這也是為什么當(dāng)下辭職率越來越高的原因之一。對于當(dāng)下的人們來說，出門尋找工作已經(jīng)成為過去式，能夠通過手機尋找到工作才是當(dāng)下的主流。
3、就業(yè)方式改變：如今的工作呈現(xiàn)多樣化，各種新興行業(yè)也像暴雨梨花式般出現(xiàn)在我們的眼前，對于用戶來說能夠直接通過手機獲取到信息當(dāng)然是最好不過，這樣既能避免信息傳播慢的問題，又能夠解決企業(yè)急需用人的需求。
那么當(dāng)前就業(yè)app都存在哪些問題？
二、當(dāng)前就業(yè)app存在哪些問題？
1、就業(yè)成就業(yè)騷擾：當(dāng)下就業(yè)app普遍存在一個問題，尤其是服務(wù)業(yè)。只要用戶成功下載注冊好就業(yè)app，就會有源源不斷的公司電話打進用戶的手機里，就算當(dāng)用戶成功的找到工作系統(tǒng)也沒有刻意的提醒用戶進行變更狀態(tài)，而是把信息售賣給更多的招聘公司。
2、就業(yè)表達含糊：如今公司的招聘人員可以說是魚龍混雜，為了完成招工任務(wù)對于工作的詮釋永遠都是含糊不清，這樣也就造成了就業(yè)人員對工作的誤解，以至于上門進行詢問的時候才發(fā)現(xiàn)牛頭不對馬嘴，既浪費了大量的時間又花費了大量的精力。
3、二次登錄成騷擾：當(dāng)用戶在一段時間未登錄就業(yè)app的時候，就不會接收到招聘電話；然而只要進行二次登錄，或者說是誤點進入了就業(yè)app，恭喜你你就會受到招聘公司的電話轟炸。
4、人員不匹配：這也是當(dāng)下就業(yè)app普遍存在的一個現(xiàn)象，公司難以獲取到精準(zhǔn)員工。能夠查詢到的員工信息也只是有一個性別、年齡介紹，這樣能夠查詢到精準(zhǔn)客戶？想想也是不可能的。
總的來說，當(dāng)下就業(yè)app存在的問題還有很多。app就業(yè)市場仍是一片空白，對于剛畢業(yè)的人說找工作是剛需，要是能夠解決這批人的結(jié)業(yè)需求，想要快速站穩(wěn)腳跟不是夢。想要快速占領(lǐng)就業(yè)市場，就不要就業(yè)問題變成就業(yè)煩擾，更不要轉(zhuǎn)變成就業(yè)騷擾，只有從用戶需求出發(fā)，才是立足于當(dāng)下的根本。對于任何一個app來說，用戶才是企業(yè)發(fā)展的根本。不把用戶當(dāng)回事，有人會把你當(dāng)回事？
三、就業(yè)app開發(fā)找誰好？
正如互聯(lián)網(wǎng)上的信息真真假假、假假真真，想要找到一家靠譜的app開發(fā)公司也并不是一件容易的事。為此小編向大家推薦未來久科技信息，它有著六年app開發(fā)經(jīng)驗、資深開發(fā)技術(shù)團隊、上千app開發(fā)案例，可以為企業(yè)提供app開發(fā)、小程序開發(fā)、微信公眾號開發(fā)的一站式互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)服務(wù)。如果你也想要開發(fā)app的話，歡迎與未來久科技客服進行聯(lián)系，還可以免費獲取app開發(fā)報價哦~